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会社案内

一般事業主行動計画

平成29年3月31日

1.目的

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しました。

2.計画期間

平成29年4月1日~平成31年3月31日

3.計画内容

 目標1:妊娠中や産休の女性社員及び育休復旧後の社員のための相談窓口を設置する。

<対策>

 ●平成29年4月~ ・相談窓口の設置について検討
           ・相談窓口の設置について社員への周知
 
 目標2:妊娠中や産休中の女性社員の母性健康管理についてのパンフレットを作成し社員に
      配布して、制度の周知を図る。

<対策>

 ●平成29年6月~ ・制度に関するパンフレットの作成・配布、
            社内報広報誌などによる社員への周知

 目標3:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や
      情報提供を行う。

<対策>

 ●平成29年4月~ ・法に基づく諸制度の調査
           ・制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

 

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